Oficina Toluca Lerma
Apuesta por
el Desarrollo Competitivo

Gestión Empresarial

 
Management Skills
Área de Gestión Empresarial
Cod. GE225/Z
Modalidad Elearning:
Duración: 50 h / Duración Recomendada: 6 semanas

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Los objetivos del curso son: 

  • Aprender a gestionar eficientemente las reuniones y conocerá las implicaciones de la delegación de tareas, y ejecutarla adecuadamente.
  • Comprender la relación entre una gestión de éxito y el estilo directivo empleado.
  • Analizar la implantación del cambio tomando como base la identificación de las resistencias que se le oponen en la organización.
Dirigido a

El curso está dirigido a alumnos interesados en la temática, y permitirá al usuario adquirir los conocimientos y destrezas necesarias para desempeñar funciones relacionadas con la materia.

Temario

Tema 1. Liderazgo y estilos de dirección.

1.1. Introducción

1.2. Liderazgo y equipo

1.3. Concepto y estilos de dirección

Tema 2. Gestión del Cambio.

2.1. El cambio organizativo: Conceptos Básicos

2.2. Resistencia individual al Cambio

2.3. Resistencia organizativa al Cambio

2.4. Tratamiento de la resistencia al Cambio

2.5. Detalles de planificación

Tema 3. Gestión de Conflictos.

3.1. Introducción

3.2. Definición, tipos y antecedentes de un Conflicto

3.3. Conflictos funcionales

3.4. Conflictos disfuncionales

3.5. Relación entre tipologías y estilos de Resolución de Conflictos

3.6. Cuestiones finales sobre el conflicto y su Gestión

Tema 4. Gestión de reuniones.

4.1. La reunión: definición y funciones

4.2. Elementos de una reunión

4.3. Tipos de reuniones

4.4. Fases de una reunión

Tema 5. Técnicas de negociación.

5.1. Introducción

5.2. Conceptos básicos

5.3. Preparar la negociación

5.4. Tácticas en la negociación

5.5. Contingencias de la negociación

5.6. Cierre del acuerdo

Tema 6. La gestión del tiempo.

6.1. Introducción

6.2. El tiempo como recurso

6.3. La gestión eficaz del tiempo

6.4. Las interrupciones y sus soluciones: Los Ladrones de Tiempo

6.5. El programa diario: La Agenda

Material Entregado

El curso está compuesto por material interactivo, con:

  • Videos explicativos de cada unidad didáctica
  • Pruebas de evaluación 
  • Tutorización on line
  • Examen Final
Requisitos Especiales de Acceso

Requisitos de acceso:
No se establecen requisitos de acceso previos

Requisitos para obtener la titulación:

  • Lectura / Estudio del material didáctico completo
  • Visionado de los videos formativos
  • Completar el 100% de las autoevaluaciones
  • Superar el examen final con nota superior al 60%
Títulación Otorgada

Management Skills

Título emitido por

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