Salud y Seguridad
La norma ISO 45001:2018 Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, tiene el objetivo de prevenir los riesgos laborales, de seguridad (accidentes) y de salud (enfermedades). ISO 45001:2018 está estructura conforme a la estructura de alto nivel, estructura que tienen todas las normas de gestión actuales, como ISO 9001 e ISO 14001, cuestión que las hace total y fácilmente integrables, adicionalmente la Norma ISO 45001:2018 tiene especial consideración en el análisis y comprensión del...
La norma ISO 45001 Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, establece un periodo máximo de tres años de transición para poder adaptar los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo que cumplen actualmente con los requisitos del estándar OHSAS 18001. Las principales diferencias se encuentran en la estructura de alto nivel que facilita la integración con sistemas de gestión d Calidad y Medioambiente entre otros, al encontrarse alineada con ISO 9001 e ISO 14001. Adicionalmente...
La norma OHSAS 18001 es la especificación del estándar reconocido internacionalmente para sistemas de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo. OHSAS 18001 fue concebida de manera que fuese "compatible" con ISO 9001 e ISO 14001, a fin de apoyar a las organizaciones a cumplir de forma eficaz con sus obligaciones relativas a la salud y la seguridad. Organizaciones de todo tipo están cada vez más interesadas en alcanzar y demostrar un sólido desempeño...
La Norma ISO 22320 "Protección y Seguridad de los ciudadanos. Gestión de emergencias. Requisitos para la respuesta ante incidentes" se basa en la adecuada detección y activación de avisos, en la gestión a través de un estructurado mando y control, una gestión de la información operativa clara y una coordinación y cooperación con los agentes implicados en la respuesta, que permite dar una respuesta eficaz con el fin de paliar los efectos negativos y salvar vidas. La gestión de emergencias, basada...
La pandemia por COVID-19 ha transformado de forma imprevista y radical el escenario económico global. Gobiernos, organizaciones y empresas de todos los países afectados han puesto en marcha medidas para frenar, por un lado, la rápida expansión del virus entre la población y, por otro, paliar las consecuencias económicas y empresariales de la crisis que está alterando ya el funcionamiento cotidiano de las empresas. La gran mayoría de las organizaciones, han tenido, bien que cerrar sus instalaciones...
La Norma ISO 39001 especifica los requisitos para la implantación y certificación de un Sistema de Gestión de la Seguridad Vial con el objetivo de permitir a las organizaciones que reducir los niveles de mortalidad y lesiones graves relacionadas con los accidentes de tráfico. Los requisitos de la Norma ISO 39001 incluyen el desarrollo e implementación de una política adecuada y una estrategia en tiempo real, así como planes de acción,...
La correcta implantación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Laboral que cumpla escrupulosamente con la Ley 29783, es la base para una eficaz estrategia de prevención de los riesgos laborales de una organización Peruana, asegurando el cumplimiento de la legislación aplicable. Un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud y Laboral, favorece el desarrollo de entornos de trabajo seguros y saludables para los empleados. Además, permite...
Los Estudios específicos son de vital importancia para identificar y subsanar posibles situaciones no conformes a la legislación o a la normativa aplicable, así como para identificar e implementar oportunidades de mejora relacionadas con la Prevención de los Riesgos Laborales. Para el adecuado aseguramiento del cumplimiento de la legislación y de la normativa aplicable, y para detectar las oportunidades de mejora de seguridad y salud laboral de su organización,...
Los complejos requisitos legales y normativos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo, dificultan a las organizaciones su estricto cumplimiento, al no poder disponer de personal cualificado para todas las especialidades relacionadas con la Prevención de los Riesgos Laborales. Esta dificultad hace imprescindible recurrir a servicios de asistencia y consultoría especializada, que aseguren a la organización el cumplimiento total de los requisitos legales y normativos...
Los complejos requisitos legales y normativos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo, dificultan a las organizaciones su estricto cumplimiento, al no poder disponer de personal cualificado para todas las especialidades relacionadas con la Prevención de los Riesgos Laborales. Esta dificultad hace imprescindible recurrir a servicios de asistencia y consultoría especializada, que aseguren a la organización el cumplimiento total de los requisitos legales y normativos...
La correcta evaluación de los riesgos laborales, es la base para una eficaz estrategia de prevención de los riesgos laborales de una organización. Una evaluación de Riesgos Laborales, favorece la priorización de las medidas preventivas a implementar en la empresa, lo que favorece el desarrollo de entornos de trabajo seguros y saludables para los empleados. Además, permiten a la organización identificar y controlar coherentemente los riesgos para...
Para la correcta evacuación de un lugar de trabajo, o la correcta actuación en caso de emergencia, es imprescindible disponer previamente al inicio de los trabajos, de un Plan de Emergencia y Evacuación, basado en los criterios legislativos o normativos de aplicación. Para el desarrollo y la implantación adecuada del Plan de Emergencia y Evacuación, es imprescindible recurrir a servicios de asistencia y consultoría especializada, que aseguren el cumplimiento...
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